Firmenbetreuung
Krankenstand senken,
Mitarbeitermotivation steigern!
Wir sitzen bekanntlich viel zu lange starr vor dem Computer oder stehen im Laden und kennen die haltungsbedingten Verspannungen vor allem im Rücken und im Nacken.
Abhilfe schafft da unser mobiler Massage und Rückenschuldienst, der am Arbeitsplatz für Entspannung und Wohlbefinden für Sie und Ihre Mitarbeiter sorgt. Die Idee stammt aus den USA und findet auch bei uns immer mehr Zuspruch.
Laut Statistik der Krankenkassen kosten Arbeitsausfall und Frühverrentung wegen dauerhafter Rückenschäden den deutschen Unternehmen jährlich ca. 16 Mrd. Euro. Der Anteil am Krankenstand wegen haltungsbedingten Rückenschäden steigt dabei stetig. Die häufigste Ursache hierfür, so die Kassen, sind Versäumnisse in der Prävention und daraus resultierend Verspannungen, Muskelverhärtungen und Fehlhaltungen am Arbeitsplatz.
Reduzieren auch Sie die krankheitsbedingten Arbeitsausfallzeiten in Ihrem Unternehmen durch unseren mobilen Dienst. Kreativität, Konzentration und Leistungsfähigkeit, sowie das körperliche und psychische Wohlbefinden werden zudem in kürzester Zeit mobilisiert und gesteigert.
Unser Angebot
(natürlich auch in unseren Praxisräumen):
- Kurzmassagen: Rücken, Nacken, Beine, Hände
- Manuelle Therapie
- Passive Muskeldehnung
- Migräne- und Kopfschmerztherapie
- Rückentherapie
- Rückenschule
- Wirbelsäulengymnastik
- Arbeitsplatzbegehung
Die Rückenschule beinhaltet sowohl theoretische Grundlagen über die Anatomie und Funktion der Wirbelsäule als auch eine Haltungs- und Bewegungsschulung für den Alltag bis hin zum Entspannungs- und Stressmanagement. Als Ergänzung dieser Rückenschule ist das Angebot einer fortlaufend stattfindenden Wirbelsäulengymnastik, in der bereits erlernte Übungen vertieft und Neue erarbeitet werden.
Unser mobiler Dienst sucht Sie nach telefonischer Vereinbarung auf und bietet Ihnen einen umfassenden Massageservice vor Ort. Der normale Betriebsablauf muss nicht unterbrochen werden. Für unseren Service ist nur ein geringer Raumbedarf erforderlich und das komplette Equipment wird von uns gestellt.
Haben Sie Interesse, rufen Sie uns einfach an und wir unterbreiten Ihnen gerne ein Angebot.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen:
steuerfreie Arbeitgeberleistungen
TELEX-Tipp
"Sofern der Betrieb seiner Belegschaft im Jahr bis zu 500 EUR steuerfrei als Gesundheitsförderung bezahlt, muss dies nicht auf die 44-EUR-Freigrenze für Sachzuwendungen angerechnet werden, denn die erfasst gem. § 8 Abs. 2 Satz 9 EStG nur lohnsteuerpflichtige Bezüge"
aus dem STEUER-TELEX 1/09
Sofern die Bar- oder Sachzuwendung 500 EUR pro Person und Jahr überschreitet, ist nur die den Freibetrag übersteigende Differenz steuerpflichtig. Sofern ein Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres den Arbeitgeber wechselt oder mehrere Beschäftigungsverhältnisse nebeneinander hat, kann der Freibetrag mehrfach genutzt werden. § 3 Nr. 34 EStG gilt rückwirkend für den Lohnzahlungszeitraum 2008, wurde durch das JStG 2009 aber erst kurz vor dem Jahreswechsel 2008 im BGB veröffentlicht. Damit kann diese Rückwirkung nicht für das Sozialversicherungsrecht angewendet werden, da hier das Eingriffsverbot für abgewickelte Versicherungsverhältnisse gilt.